人力资源管理专业

　　培养目标：经过本专业的体系学习，把握人力资源办理的有关理论、专业知识和技术，并能在实践中娴熟、灵敏使用，有较强的剖析疑问、解决疑问的才能。培养可以担任企事业单位与党政机关的人力资源办理的实际作业、能习惯经济建设需求，与世界接轨的中、高级人力资源办理的专业人才。

　　作业方向：大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源办理作业，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等作业，也可继续进修攻读硕士和博士。

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